Die Avision GmbH ist ein auf Software Revival spezialisierter IT-Dienstleister für Anwendungsentwicklung und -betreuung. Als Alternative zu kompletten Neuimplementierungen, die häufig kostspielig und riskant sind, modernisiert Avision die Legacy-Software von Unternehmen auf effiziente Art und Weise. Unser Team umfasst derzeit 140 Mitarbeiter:innen – Expert:innen mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung, aber auch junge Berufseinsteiger:innen mit frischen Ideen.
Deine Aufgaben
- Du entwirfst individuelle Softwaresysteme oder deren Erweiterungen für unseren Kunden, einen der größten Logistikdienstleister Europas
- In agilen Projekten übernimmst du für unseren Kunden die Rolle des Proxy Product Owners und erstellst im engen Dialog mit dem Scrum-Team und den Stakeholdern User Stories und Akzeptanzkriterien
- Du hast den Überblick über die Fachlichkeit der Anwendung und bist Ansprechpartner:in für Entwicklung und Qualitätssicherung
- Du berätst bei Fragen zur fachlichen Architektur und zur technischen Umsetzbarkeit
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, bevorzugt der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Analyse und Konzeption von fachlich und technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen
- Gutes technisches Verständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung oder technischen Projektleitung von IT-Projekten
- Eine analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir (Benefits)
- Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden.
- 30 + 2 Tage Urlaub (24. und 31. Dez.)
- Flexibles Arbeitszeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
- Überstunden verfallen nicht – Ihr könnt euch diese auszahlen lassen oder tage-/stundenweise abfeiern
- Workation & unterschiedliche Sabbatical-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wellpass mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Sportaktivitäten (z. B. B2Run)
- Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste (mit Partner:innen und Kindern), sowie jährlicher Betriebsausflug ins In-/Ausland
- Familiäres Arbeitsklima
- Corporate Benefits
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Wir sind zudem offen für Bewerbungen von Menschen mit Gleichstellung oder Schwerbehinderung.
